Infirmier(ère) en Chef

UN(E) INFIRMIER-IERE EN CHEF POUR L’UNE DE SES UNITES « L’unité de Réadaptation Adultes éveil de coma » (H/F)

Profil : • Diplôme de bachelier en soins infirmiers, master en santé publique ou diplôme de cadre de santé ; • Une expérience dans une fonction similaire est un atout ; • Capacité à coordonner et à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et de dynamisme ; • Sens du contact et capacité à motiver une équipe ; • Bonne connaissance des concepts fondamentaux de la santé publique ; • Capacité de management et de leadership : motiver, soutenir, contrôler, diriger ; • Capacité relationnelle d’écoute, de négociation et de remise en question, assertivité ; • Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des objectifs pour son unité de soins ; • Volonté de vous perfectionner professionnellement. Missions : Sous l’autorité directe de l’infirmier/ière chef de services vous serez amenés à : • Vous référer à l’A.R du 13/07/2006 pour l’exercice de votre fonction ; • Etre responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de votre équipe ; • Etre responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité ; • Entretenir des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activités et avec les autres unités de soins ; • Favoriser la communication entre l’unité et tous les services annexes (pharmacie, diététique, hôtellerie, magasin, admission …) dans le souci d’un meilleur service aux patients ; • Assurer la gestion journalière du personnel infirmier et soignant au sein de votre service ; • Etre responsable de l’utilisation optimale des moyens institutionnels mis à disposition ; • Identifier les besoins en formation des membres de votre équipe, superviser et coordonner leurs formations ; • Collaborer au développement de la politique infirmière dans le centre hospitalier et l’appliquer au sein de votre équipe ; • Accomplir votre mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents services de l’hôpital ; • Assurer la supervision et l’évaluation de la pratique soignante de votre équipe.

Comment postuler : Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV actualisé) à envoyer à jobs@chnwl.be Des questions ? N’hésitez pas à contacter notre service RH au 010/430 423 Plus d’infos : www.chnwl.be